Die Erwachsene Organisation (D.E.O.)

Lösungen für eine synergetische Arbeitswelt

Thomas A. C. Gernbauer
ISBN: 978-3-944101-05-7
Veröffentlicht: Mai 2013, 1. Auflage, Einband: Hardcover, Abbildung und Tabellen: zahlr. Abb. und Tabbellen, Seiten 212, Format DIN A5, Gewicht 1 kg
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Die Erwachsene Organisation (D.E.O.)

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Details

Thomas A. C. Gernbauer

Die Erwachsene Organisation (D.E.O.)

Lösungen für eine synergetische Arbeitswelt

212 Seiten. DIN A5. Hardcover. Mit zahlr. Abb. und Tab. Preis: 29 Euro.

ISBN 978-3-944101-05-7. RHOMBOS-VERLAG, Berlin

Zum Buch

Der Mensch braucht seine Emotionen wie die Luft zum Atmen. Auch in der Arbeit. Daher können wir sie nicht wegzaubern oder wegrationalisieren. Wir können sie aber bewusst steuern und nutzen, damit ein synergetischer Zustand in der Arbeitsorganisation entsteht, der auf Glück beruht.  Das geschieht immer dann, wenn die Mischung aus Enthusiasmus, Beständigkeit, Fröhlichkeit, Geborgenheit, Herzlichkeit und Freude, Realismus, Liebe, Leidenschaft, Begeisterung, Sicherheitsgefühle, Spaß und Euphorie Energie in uns freisetzt, die uns bewegt.
Wie Thomas A. C. Gernbauer in seinem neuesten Buch aufzeigt, bildet die Erwachsene Organisation (D.E.O.) dafür die Rahmenbedingungen, damit 1+1 = 11 sein kann.

Zum Buch gibt es auch eine kurze Vorstellung des Autors auf Youtube:

http://www.youtube.com/watch?v=-QXpwVeoRnI

Inhaltsverzeichnis

Vorwort    7
Einleitung    9
1    Soziale Kompetenz    21
2    Die Vielfalt der Menschen    27
3    Arbeiten auf Augenhöhe    29
4    Bewertungsfreie und respektvolle Kommunikation    37
5    Vertrauen statt Kontrolle    41
6    Fördern und fordern − das Schaukelsystem    45
7    Freiwilligkeit und Engagement    51
8    Erfolgsorientierte Eigenverantwortung    55
9    Die vier Bewusstseinsstufen    59
10    Wesensgerechte Erziehung    69
11    Wesensgerechte Arbeit    73
12    Die Phasen des Wandels    79
13    Die Umsetzung der Änderung    83
14    Kiening-Profilanalyse der Ur-Motive    89
15    Die Typen im Detail    101
16    Auswertung    113
17    Muster und erwachsen agieren    123
18    Teamentwicklung in einer  "erwachsenen Organisation"    131
19    Management in einer „erwachsenen Organisation"    135
20    Solution Focused Management (SFM)    137
21    Lösungen finden und Ziele vereinbaren im Gespräch    153
22    Das Konfliktgespräch    159
23    Beförderungsgespräch    163
24    Das Kritikgespräch    165
25    Gesundheit    167
26    Finanzielle Stabilität    169
27    Soziales Umfeld    177
28    Die Umsetzung und ihre Methoden    195
29    Die Erhebung des Ist-Zustandes    197
30    Die Vermittlung der Ergebnisse an das Unternehmen    201
31    Die emotionale Intelligenz in der erwachsenen Organisation    203
32    Das mental starke Unternehmen    205

Zum Autor

Thomas A.C. Gernbauer setzt sich seit mehr als 10 Jahren mit dem Thema Individualisierung auseinander. Je Individueller die Menschheit um so schwieriger wird das Miteinander. Unter dem Pseudonym Alexander Kien hat er bereits die Bücher Verkauf den FISH! und Top im Verkauf - die Kiening-Strategie publiziert. Jetzt geht er die Organisationen als Ganzes an. Mit dem Werk Die Erwachsene Organisation (D.E.O.) zeigt er Lösungen auf für eine synergetische Arbeitswelt.
Basis seiner Arbeit ist die Kiening-Methode für Personal- und Organisationscoaching. Weitere Infos finden Sie auf seiner Homepage:
www.kiening.eu

Wer die Idee unterstützen möchte, und das Buch auch schon gelesen hat, den bittet der Autor um eine Rezension unter folgendem link:


http://www.amazon.de/Die-Erwachsene-Organisation-D-E-O-synergetische/dp/3944101057/ref=pd_rhf_gw_p_t_1_7NHD

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